Bilan de compétences - Parcours Avancé

Pré-requis :
Aucun prérequis n'est nécessaire. Néanmoins, un entretien préalable sera réalisée afin dévaluer les attentes du bénéficiaire.
Domaine : Bilan de compétence

Programme :

  • Pour bien débuter : 1ère rencontre avec le centre de formation :
  • Identification de vos besoins
  • Présentation de nos parcours
  • Proposition d’un Devis
  • Phase préliminaire avec le coach :
  • Analyse de la demande et du besoin du bénéficiaire
  • Détermination du format le plus adapté à la situation et au besoin
  • Définition conjointe des modalités de déroulement du bilan
  • Phase d’investigation avec le coach :
  • Définition :
  • des centres d’intérêts
  • des valeurs fondamentales
  • de la personnalité
  • des expériences de vie
  • des expériences de carrière
  • des compétences, aptitudes, savoir-faire et motivations
  • Mise en lumière des compétences et des caractéristiques propres
  • Analyse du métier et du marché
  • Déblocage des obstacles
  • Plan de carrière
  • Optiques de reconversion
  • Plan d’action
  • Bilan de clôture
  • Point à 6 mois
  • Tests et outils utilisés :
  • Matrice Zone d’Epanouissement (Zones d’épanouissement / développement / de réalisation / de risque)
  • Test de personnalité selon les besoins (RIASEC, MBTI, ENNEAGRAMME)
  • Phase de conclusion avec le coach :
  • Appropriation des résultats détaillés de la phase d’investigation,
  • Recensement des conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels,
  • Prévision des principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d’un entretien de suivi avec le prestataire de bilan.
  • Remise d’un document de synthèse

Objectifs pédagogiques

  • Faire le point sur ses compétences
  • Définir un projet professionnel et/ou personnel
  • Élaborer un plan d'action (préparer sa reconversion professionnelle)
  • Valoriser ses points forts (compétences, personnalité, forces …)
Durée en heure(s) :
21 heures heure(s)
Tarifs :
  • 2100€ TTC pour un parcours Bilan de Compétences AVANCE de 21h (16 heures d’entretiens avec un coach-consultant certifié + 5 heures de travail individuel)

 

Merci de contacter notre réfèrent administratif afin que nous vous établissions un devis adapté à vos besoins et au parcours souhaité.

Notre méthode d'apprentissage :

Modalités de positionnement, d'évaluation et de suivi :
  • Test de positionnement en amont et/ou en début de formation :

Un entretien préalable avec le référent pédagogique du Laboratoire L&M est réalisé en amont du Bilan de Compétences afin de :

  • connaître les attentes du bénéficiaire (intérêts, enjeux, questionnements…),
  • juger de la pertinence d’un Bilan de Compétences
  • proposer un parcours de Bilan de Compétences

Au cours de la phase préliminaire, le coach procèdera à :

  • l’analyse de la demande et du besoin du bénéficiaire
  • la confirmation du format le plus adapté à la situation et au besoin
  • la définition conjointe des modalités de déroulement du bilan

 

  • Analyse des compétences :

L’analyse des compétences est réalisée par le coach au travers d’entretiens, questionnaires, études de cas, d’exercices et/ou de tests.

La combinaison des outils utilisés peut varier en fonction des besoins spécifiques du bénéficiaire.

 

  • Attestation de formation et Certificat de réalisation :

Conformément à la réglementation en vigueur, une attestation de formation et un certificat de réalisation seront remis à chaque stagiaire à l’issue de la formation.

 

  • Questionnaire de satisfaction et de suivi :

Une enquête de satisfaction à chaud est réalisée en fin de formation auprès du bénéficiaire et du coach.

Environ 6 mois après la clôture du Bilan de Compétences, un questionnaire de satisfaction et de suivi est envoyé au bénéficiaire afin :

  • d’évaluer le degré de satisfaction à plus long terme
  • de juger de l’utilité de la prestation au travers de la mise en œuvre du plan d’action défini lors du Bilan de Compétences.
Modalités pédagogiques et techniques :
  • Modalités pédagogiques :

Une présentation du parcours est exposée par le coach, suivie d'échanges, d’exercices et de tests avec le bénéficiaire. Les parcours sont réalisés sous forme de coaching en présentiel.

 

  • Modalités techniques :

Accueil du bénéficiaire dans un environnement de confidentialité. Les documents supports sont :

  • présentés par le coach, et/ou
  • constitués conjointement par le bénéficiaire et le coach
  • remis au bénéficiaire à la clôture du bilan
Modalités d'organisation :
  • Délai d’accès aux formations :

Délais d’accès : Entretien préalable sous 2 semaines et démarrage du bilan sous 1 mois sous réserve des délais d’accord de financement (hors fonds propres) et des disponibilités des coachs consultants.

 

  • Accessibilité aux personnes en situation de handicap :

Les locaux du centre de formation du Laboratoire L&M sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Pour les formations réalisées dans des locaux autres que ceux du centre de formation du Laboratoire L&M, l’accessibilité aux personnes en situation de handicap est prise en compte.

Toute personne en situation de handicap peut contacter notre référent handicap afin d’analyser les besoins en formation et d’étudier les adaptations possibles à la réalisation de la formation.

Inscription :

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Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Les locaux du centre de formation du Laboratoire L&M sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Pour les formations réalisées dans des locaux autres que ceux du centre de formation du Laboratoire L&M, l’accessibilité aux personnes en situation de handicap est prise en compte.

Toute personne en situation de handicap peut contacter notre référent handicap afin d’analyser les besoins en formation et d’étudier les adaptations possibles à la réalisation de la formation.

Information COVID 19

Le centre de formation du Laboratoire L&M est soumis au respect des « gestes barrières », dans la salle de formation comme dans les lieux de vie. Découvrez-en plus en cliquant ci-dessous.