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AKTO - ACO TRANSVERSE - 2026-2029 - Power BI Initiation

Objectif(s) de la formation :
Permettre aux apprenants de découvrir et d’être autonomes dans l’utilisation des outils collaboratifs Microsoft afin de collaborer plus efficacement au sein de l’entreprise
Pré-requis :
Cette formation nécessite une bonne maîtrise d’Excel (formules, tableaux, filtres) car elle repose sur la manipulation de données sous forme de tableaux. Un test de positionnement sera réalisé avant l’entrée en formation afin de vérifier que le niveau du stagiaire correspond au contenu de la session. Le cas échéant, une réorientation vers une formation d’initiation à la manipulation de données pourra être proposée.
Domaine : Développement commercial
Thème : Informatique
PRÉ-INSCRIPTION

Programme :

Module 1 : Présentation de la Business Intelligence et description d’un cycle de création de rapport Power BI (3.5h)

  • Définition de la Business Intelligence ou informatique décisionnelle
  • Présentation de la suite Power BI : Power BI Desktop, le service Power BI et les applications Power BI Mobile
  • Clarification des principaux Termes et concepts des outils d’aide à la décision : modèle de données, relations, dimensions, indicateurs (KPI), mesure, hiérarchie, tables de fait.
  • Connexion et navigation : découverte de l'interface et des modes de travail
  • Présentation de l'éditeur de Power Query

Module 2 : Importer des données - outils et méthodes Power Bi (3.5h)

  • Import de données à partir de différentes sources : fichiers plats, Excel, bases de données, Cloud et Web, sources SSAS, Web….
  • Saisie manuelle de données
  • Actualisation des données : mise à jour des données importées
  • Présentation des bonnes pratiques dans Power Query.

Module 3 : Transformer et structurer les données afin de faciliter leur exploitation (7h)

  • Nettoyage et mise en forme (filtres …) des données pour faciliter leur exploitation : fractionner ou fusionner les colonnes, nettoyer les espaces et les erreurs des champs, remplacer les valeurs…
  • Création et gestion des requêtes avec Power Query (Référencer, dupliquer, fusionner ou ajouter des requêtes)
  • Présentation de l’éditeur avancé et de la dépendance des requêtes
  • Ajout de colonnes de calculs simples pour enrichir la source de données (champs calculés, colonne conditionnelle, ….)
  • Création de fonction personnalisée grâce au langage M
  • Contrôle de la qualité (Données statistiques, Propriétés des colonnes, …)
  • Organisation de la vue de modèle
  • Définition des relations et des hiérarchies entre les différents styles de tables (de fait, de dimension, intermédiaire…)
  • Ajout de calculs dynamiques
  • Utilisation des premières fonctions DAX pour concevoir des mesures élaborées : CALCULATE, ALL, ALLEXCEPT, FILTER, RANKX etc.
  • Présentation des fonctions DAX Time Intelligence. (Ajout de nouvelles mesures ou champs calculés, notion de filtres et de contextes, ...)

Module 4 : Créer des rapports PBI en exploitant les principaux visuels (5h)

  • Présentation des tableaux de bords et différents visuels (tables, cartes, graphiques, rapport…)
  • Choix du visuel en fonction des données à représenter
  • Création du visuel
  • Optimisation du visuel en le rendant dynamique à l’aide des filtres (numérique, chronologique, dynamique, …), des segments, et des outils interactifs (signets, boutons de navigation…).

Module 5 : Publier et diffuser un rapport (2h)

  • Partage de ses visualisations dans le service Power BI
  • Découverte des espaces de travail : organisation et collaboration
  • Exportation du rapport
  • Création d’un modèle pbix
  • Partage d’un rapport (dans Power BI et ailleurs – pdf, Excel, …)
  • Publication d’un rapport

Objectifs pédagogiques

  • Importer des données depuis une ou plusieurs sources
  • Générer facilement des tableaux de bord et reportings automatisés pour piloter son activité
  • Traiter les données
  • Créer des rapports
Formacode :
70206
Durée en heure(s) :
21 heure(s)
Durée en jour(s) :
3 jour(s)
Nombre de participant(s) :
4 à 12 participants en Inter dans le cadre des Actions de Branche AKTO - TRANSVERSE
Public ciblé :
Tout public
Tarifs :
  • Le tarif en actions de branche TRANSVERSE en Inter-entreprise :

48 € net / heure / stagiaire Tarifs applicables jusqu’au 31 Décembre 2029

Formation uniquement en Présentiel et en Inter-Entreprise

Notre méthode d'apprentissage :

Modalités de positionnement, d'évaluation et de suivi :

• Test de positionnement en amont et/ou en début de formation :
Un test de positionnement est réalisé en amont et/ou en début de formation. Il permet au formateur de :
- connaître les attentes des stagiaires (intérêts, enjeux, questionnements…),
- de juger des connaissances et des compétences de chacun d’entre eux,
- d’appréhender les moyens d’apprentissage les plus performants pour chaque stagiaire (visuel, auditif, kinesthésique) afin que le formateur adapte sa présentation et sa pédagogie. Ce test de positionnement est réalisé sous forme d’entretien, de QCM, de tour de table ou de mise en situation…

• Évaluation des acquis de formation :
Une évaluation individuelle des acquis de formation est réalisée en cours de formation et/ou en fin de formation. Elle permet au formateur de juger du degré de compréhension et d’assimilation des savoirs et des savoir-faire. Cette évaluation est réalisée sous forme de tests, QCM, étude de cas, exercices de mise en situation…

• Attestation de formation et Certificat de réalisation :
Conformément à la réglementation en vigueur, une attestation de formation (pour les formations en présentiel) ou un certificat de réalisation (pour les formations à distance) seront remis à chaque stagiaire à l’issue de la formation. Ce document sera établi sur la base des résultats de l’évaluation des acquis.

• Questionnaire de satisfaction et de suivi :
Une enquête de satisfaction à chaud est réalisée en fin de formation auprès des stagiaires et du formateur. Dans les jours qui suivent la formation, le Laboratoire L&M échange de manière informelle avec le responsable des stagiaires.

Environ 3 ou 4 mois après la formation, un questionnaire de satisfaction et de suivi est envoyé à chaque stagiaire et à leur responsable afin :
- d’évaluer le degré de satisfaction à plus long terme et
- de juger de l’utilité de la formation au travers de la mise en oeuvre des compétences acquises.

Modalités pédagogiques et techniques :
  • Modalités pédagogiques :

Une présentation théorique est exposée par le formateur, suivie d'échanges d’expériences avec les apprenants. Des cas pratiques sont effectués sous forme d’études de cas et d'exercices basés sur les objectifs de chacun et sont corrigés de manière collégiale. Une alternance d’apport de connaissances et de cas pratiques sont faits tout au long de la formation. Cependant la méthode active est largement utilisée pour mettre les participants en situation de faire.

Le formateur propose ainsi un apport théorique, transmet les bonnes méthodes, suggère des améliorations et propose des organisations adaptées à chacun puis évalue les acquis.

  • Modalités techniques :

Les formations nécessitent des diaporamas, des documents techniques, des vidéos, un ordinateur, un vidéoprojecteur et/ou du matériel spécifique aux techniques métiers (machine sous-vide, logiciels…). Ces modalités techniques sont apportées par le formateur ou déjà existantes et mises à disposition sur le lieu de formation. Ainsi, aucun apport du participant n’est nécessaire.

À la fin de la formation, une copie du support de formation est remise aux stagiaires.

Modalités d'organisation :

• Délai d’accès aux formations :
En raison des temps de gestion des dossiers de prise en charge auprès des financeurs, un minimum de 1 mois est nécessaire entre votre inscription à la formation (comprenant la mise à disposition des informations et documents constituant votre dossier) et la réalisation de la formation. La formation doit être réalisée dans un délai de 6 mois à compter de la date d’acceptation de financement par le financeur.

• Accessibilité aux personnes en situation de handicap :
Les locaux du centre de formation du Laboratoire L&M sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Pour les formations réalisées dans des locaux autres que ceux du centre de formation du Laboratoire L&M, l’accessibilité aux personnes en situation de handicap est prise en compte. Toute personne en situation de handicap peut contacter notre référent handicap afin d’analyser les besoins en formation et d’étudier les adaptations possibles à la réalisation de la formation.

• Formation sur mesure :
Afin d’être au plus près de vos enjeux, de votre contexte, de vos spécificités et de vos besoins, le Laboratoire L&M peut développer des formations sur mesure. Ainsi, vous pouvez contacter notre référent administratif afin de lui faire part de votre projet.

Inscription :

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Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Les locaux du centre de formation du Laboratoire L&M sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Pour les formations réalisées dans des locaux autres que ceux du centre de formation du Laboratoire L&M, l’accessibilité aux personnes en situation de handicap est prise en compte.

Toute personne en situation de handicap peut contacter notre référent handicap afin d’analyser les besoins en formation et d’étudier les adaptations possibles à la réalisation de la formation.

CONTACT

Information COVID 19

Le centre de formation du Laboratoire L&M est soumis au respect des « gestes barrières », dans la salle de formation comme dans les lieux de vie. Découvrez-en plus en cliquant ci-dessous.

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