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AKTO - ACO HCR - 2026-2029 - Bartender - Bases

Objectif(s) de la formation :
Permettre aux apprenants de maîtriser le matériel et les techniques essentielles du bar afin de réaliser et présenter des cocktails simples dans le respect des règles d’hygiène.
Pré-requis :
Aucun prérequis n’est nécessaire
Domaine : Techniques Boissons
Thème : Bar
PRÉ-INSCRIPTION

Programme :

Organisation du poste de travail et mise en place du bar - 2h

  • Les zones de travail : bar arrière, plan de travail, espace client
  • La mise en place avant service : organisation, hygiène, préparation des ingrédients
  • Gestion du stock et rangement rationnel
  • Posture et efficacité derrière le comptoir

Connaissance et utilisation du matériel de bar - 2h

  • Identification et rôle de chaque outil : shaker, jigger, passoire, muddler, cuillère, verre à mélange
  • Techniques de manipulation et d’entretien
  • Typologie des verreries et usages adaptés selon les boissons
  • Exercices pratiques : manipulations et essais de service

Les bases de la mixologie sans alcool - 3h

  • Compréhension des équilibres gustatifs : sucré / acide / amer / aromatique
  • Élaboration de sirops et préparations maison simples
  • Réalisation guidée de boissons non alcoolisées : smoothies, mocktails, jus composés
  • Travail sur la décoration (fruits, zestes, herbes, présentations esthétiques)

Techniques de préparation des cocktails simples avec alcool - 3h

  • Étude des principales méthodes : au shaker, au verre à mélange, au blender, au direct
  • Règles de dosage et équilibre alcool / non alcool
  • Réalisation guidée de cocktails classiques (Mojito, Daiquiri, Cosmopolitan, Caïpirinha ...)
  • Correction collective des gestes et postures professionnelles

Présentation, service et décoration des boissons - 2h

  • Esthétique et cohérence de la présentation : couleurs, textures, verrerie
  • Techniques de décoration : découpe de fruits, zestes, givrage, utilisation d’herbes aromatiques
  • Harmonisation entre visuel et goût – respect des standards de présentation
  • Atelier pratique : réalisation libre sous supervision du formateur

Hygiène et sécurité au bar - 2h

  • Bonnes pratiques d’hygiène (normes HACCP, nettoyage, stockage)
  • Sécurité dans la manipulation des verres, glaçons et ustensiles
  • Gestion des allergènes et prévention des contaminations croisées
  • Responsabilité du barman dans le service d’alcool

Objectifs pédagogiques

  • Connaître le matériel et les techniques de base pour préparer et décorer des boissons et cocktails simples avec et sans alcool (mixologie).
  • Appliquer les bonnes pratiques d’hygiène.
  • Organiser efficacement son poste de travail et maîtriser la mise en place du bar.
  • Accueillir et conseiller la clientèle avec une posture professionnelle adaptée.
Formacode :
42723
Durée en heure(s) :
14 heure(s)
Durée en jour(s) :
2 jour(s)
Nombre de participant(s) :
de 2 à 12 participants en Intra et de 4 à 12 participants en Inter dans le cadre des Actions de Branche AKTO - HCR
Public ciblé :
Tout professionnel d’une entreprise de l’agro-alimentaire
Tarifs :
  • Le tarif en actions de branche HCR en Inter-entreprise :

43 € net / heure / stagiaire Tarifs applicables jusqu’au 31 Décembre 2029

  • Le tarif en actions de branche HCR en Intra-entreprise :

2300 € net / jour / groupe Tarifs applicables jusqu’au 31 Décembre 2029

Formation uniquement en Présentiel

Notre méthode d'apprentissage :

Modalités de positionnement, d'évaluation et de suivi :

• Test de positionnement en amont et/ou en début de formation :
Un test de positionnement est réalisé en amont et/ou en début de formation. Il permet au formateur de :
- connaître les attentes des stagiaires (intérêts, enjeux, questionnements…),
- de juger des connaissances et des compétences de chacun d’entre eux,
- d’appréhender les moyens d’apprentissage les plus performants pour chaque stagiaire (visuel, auditif, kinesthésique) afin que le formateur adapte sa présentation et sa pédagogie. Ce test de positionnement est réalisé sous forme d’entretien, de QCM, de tour de table ou de mise en situation…

• Évaluation des acquis de formation :
Une évaluation individuelle des acquis de formation est réalisée en cours de formation et/ou en fin de formation. Elle permet au formateur de juger du degré de compréhension et d’assimilation des savoirs et des savoir-faire. Cette évaluation est réalisée sous forme de tests, QCM, étude de cas, exercices de mise en situation…

• Attestation de formation et Certificat de réalisation :
Conformément à la réglementation en vigueur, une attestation de formation (pour les formations en présentiel) ou un certificat de réalisation (pour les formations à distance) seront remis à chaque stagiaire à l’issue de la formation. Ce document sera établi sur la base des résultats de l’évaluation des acquis.

• Questionnaire de satisfaction et de suivi :
Une enquête de satisfaction à chaud est réalisée en fin de formation auprès des stagiaires et du formateur. Dans les jours qui suivent la formation, le Laboratoire L&M échange de manière informelle avec le responsable des stagiaires.

Environ 3 ou 4 mois après la formation, un questionnaire de satisfaction et de suivi est envoyé à chaque stagiaire et à leur responsable afin :
- d’évaluer le degré de satisfaction à plus long terme et
- de juger de l’utilité de la formation au travers de la mise en oeuvre des compétences acquises.

Modalités pédagogiques et techniques :
  • Modalités pédagogiques :

Une présentation théorique est exposée par le formateur, suivie d'échanges d’expériences avec les apprenants. Des cas pratiques sont effectués sous forme d’études de cas et d'exercices basés sur les objectifs de chacun et sont corrigés de manière collégiale. Une alternance d’apport de connaissances et de cas pratiques sont faits tout au long de la formation. Cependant la méthode active est largement utilisée pour mettre les participants en situation de faire.

Le formateur propose ainsi un apport théorique, transmet les bonnes méthodes, suggère des améliorations et propose des organisations adaptées à chacun puis évalue les acquis.

  • Modalités techniques :

Les formations nécessitent des diaporamas, des documents techniques, des vidéos, un ordinateur, un vidéoprojecteur et/ou du matériel spécifique aux techniques métiers (machine sous-vide, logiciels…). Ces modalités techniques sont apportées par le formateur ou déjà existantes et mises à disposition sur le lieu de formation. Ainsi, aucun apport du participant n’est nécessaire.

À la fin de la formation, une copie du support de formation est remise aux stagiaires.

Modalités d'organisation :

• Délai d’accès aux formations :
En raison des temps de gestion des dossiers de prise en charge auprès des financeurs, un minimum de 1 mois est nécessaire entre votre inscription à la formation (comprenant la mise à disposition des informations et documents constituant votre dossier) et la réalisation de la formation. La formation doit être réalisée dans un délai de 6 mois à compter de la date d’acceptation de financement par le financeur.

• Accessibilité aux personnes en situation de handicap :
Les locaux du centre de formation du Laboratoire L&M sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Pour les formations réalisées dans des locaux autres que ceux du centre de formation du Laboratoire L&M, l’accessibilité aux personnes en situation de handicap est prise en compte. Toute personne en situation de handicap peut contacter notre référent handicap afin d’analyser les besoins en formation et d’étudier les adaptations possibles à la réalisation de la formation.

• Formation sur mesure :
Afin d’être au plus près de vos enjeux, de votre contexte, de vos spécificités et de vos besoins, le Laboratoire L&M peut développer des formations sur mesure. Ainsi, vous pouvez contacter notre référent administratif afin de lui faire part de votre projet.

Inscription :

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Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Les locaux du centre de formation du Laboratoire L&M sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Pour les formations réalisées dans des locaux autres que ceux du centre de formation du Laboratoire L&M, l’accessibilité aux personnes en situation de handicap est prise en compte.

Toute personne en situation de handicap peut contacter notre référent handicap afin d’analyser les besoins en formation et d’étudier les adaptations possibles à la réalisation de la formation.

CONTACT

Information COVID 19

Le centre de formation du Laboratoire L&M est soumis au respect des « gestes barrières », dans la salle de formation comme dans les lieux de vie. Découvrez-en plus en cliquant ci-dessous.

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